https://wiki.ixheim.de/index.php?action=history&feed=atom&title=TOM_Fragestellung 2026-11-13T19:32:04Z Versionsgeschichte dieser Seite in Xinux Wiki MediaWiki 1.43.11 https://wiki.ixheim.de/index.php?title=TOM_Fragestellung&diff=50527&oldid=prev 2023-11-22T08:37:44Z

<p></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="de"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Nächstältere Version</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 22. November 2023, 08:37 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1">Zeile 1:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 1:</td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Wir beschäftigen uns bereits seit einiger Zeit </del>mit dem Thema SOP. Dabei <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">geht es um </del>die Frage <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">des Nachweises</del>, wie <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">und ob </del>wir die <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">sog. </del>Technischen und Organisatorischen Maßnahmen (TOM), die uns der Datenschutz <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">aufträgt und </del>die wir uns <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">hinsichtlich unseres </del>IT-<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Betriebs </del>und <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">unserer </del>Arbeitsweisen <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">selbst gegeben </del>haben<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">, </del>umsetzen.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Unsere Auseinandersetzung </ins>mit dem Thema SOP <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">erstreckt sich über einen längeren Zeitraum</ins>. Dabei <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">steht </ins>die Frage <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">im Mittelpunkt</ins>, wie wir die Technischen und Organisatorischen Maßnahmen (TOM) <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">– sowohl jene</ins>, die uns der Datenschutz <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">auferlegt, als auch solche, </ins>die wir uns <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">selbst im Hinblick auf unseren </ins>IT-<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Betrieb </ins>und <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">unsere </ins>Arbeitsweisen <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">auferlegt </ins>haben <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">– </ins>umsetzen.</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Es soll </del>jedoch nicht <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">so sein</del>, <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">dass wir </del>in einer Welt <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">landen</del>, in der wir <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">regelhaft </del>und täglich <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">die </del>hunderte <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">von kleinen Dingen </del>als erledigt oder nicht erledigt dokumentieren<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">, die in unseren Arbeitsbereich fallen</del>. <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Wir möchten einen eher fokussierten </del>und <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">risikobasierten </del>Ansatz <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">verfolgen</del>. <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Dazu brauchen </del>wir eure Unterstützung<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">, im Sinne dieser kleinen </del>Umfrage:</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Wir streben </ins>jedoch nicht <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">danach</ins>, <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">uns </ins>in einer Welt <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">zu bewegen</ins>, in der wir <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">routinemäßig </ins>und täglich hunderte <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">kleine Details in unserem Arbeitsbereich </ins>als erledigt oder nicht erledigt dokumentieren <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">müssen</ins>. <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Unser Ziel ist vielmehr ein fokussierter </ins>und <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">risikobasierter </ins>Ansatz. <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Hierfür benötigen </ins>wir eure Unterstützung <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">und starten daher diese kleine </ins>Umfrage:</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Bitte <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">nennt </del>uns <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">circa </del>zehn Punkte <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">eures </del>Arbeitsbereich oder eurer Sicht auf <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">die Firma</del>, die ihr <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">für </del>kritisch und gefährlich für den Fortbestand des Unternehmens <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">haltet</del>. <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Was glaubt ihr, was </del>uns <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">über die "Klippe schieben" würde </del>und <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">damit Firma </del>und <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Arbeitlplätze vernichten könnte.</del></div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Bitte <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">teilt </ins>uns <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">etwa </ins>zehn Punkte <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">aus eurem </ins>Arbeitsbereich oder eurer Sicht auf <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">das Unternehmen mit</ins>, die ihr <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">als </ins>kritisch und <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">potenziell </ins>gefährlich für den Fortbestand des Unternehmens <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">erachtet</ins>. <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Welche Szenarien könnten </ins>uns <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">an den Rand des Abgrunds führen </ins>und <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">somit das Unternehmen </ins>und <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">die Arbeitsplätze gefährden?</ins></div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Genau, diese gefährlichen Szenarien möchten wir mit Maßnahmen und regelmäßigen <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Checks beantworten</del>, <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">damit wir auf solche </del>Risiken vorbereitet <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">sind </del>und reagieren <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">können</del>.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Genau, <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">auf </ins>diese <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">potenziell </ins>gefährlichen Szenarien möchten wir mit <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">gezielten </ins>Maßnahmen und regelmäßigen <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Überprüfungen reagieren. Dies ermöglicht es uns</ins>, <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">für derartige </ins>Risiken vorbereitet <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">zu sein </ins>und <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">entsprechend darauf zu </ins>reagieren.</div></td></tr> <!-- diff cache key my_wiki:diff:1.41:old-50526:rev-50527:php=table --> </table>

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<p>Die Seite wurde neu angelegt: „Wir beschäftigen uns bereits seit einiger Zeit mit dem Thema SOP. Dabei geht es um die Frage des Nachweises, wie und ob wir die sog. Technischen und Organisat…“</p> <p><b>Neue Seite</b></p><div>Wir beschäftigen uns bereits seit einiger Zeit mit dem Thema SOP. Dabei geht es um die Frage des Nachweises, wie und ob wir die sog. Technischen und Organisatorischen Maßnahmen (TOM), die uns der Datenschutz aufträgt und die wir uns hinsichtlich unseres IT-Betriebs und unserer Arbeitsweisen selbst gegeben haben, umsetzen.<br /> <br /> Es soll jedoch nicht so sein, dass wir in einer Welt landen, in der wir regelhaft und täglich die hunderte von kleinen Dingen als erledigt oder nicht erledigt dokumentieren, die in unseren Arbeitsbereich fallen. Wir möchten einen eher fokussierten und risikobasierten Ansatz verfolgen. Dazu brauchen wir eure Unterstützung, im Sinne dieser kleinen Umfrage:<br /> <br /> Bitte nennt uns circa zehn Punkte eures Arbeitsbereich oder eurer Sicht auf die Firma, die ihr für kritisch und gefährlich für den Fortbestand des Unternehmens haltet. Was glaubt ihr, was uns über die &quot;Klippe schieben&quot; würde und damit Firma und Arbeitlplätze vernichten könnte.<br /> <br /> Genau, diese gefährlichen Szenarien möchten wir mit Maßnahmen und regelmäßigen Checks beantworten, damit wir auf solche Risiken vorbereitet sind und reagieren können.</div>

Thomas.will