WiSo Organisationsformen: Unterschied zwischen den Versionen
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*Probleme bei Abgrenzung der Zuständigkeit und Verantwortung | *Probleme bei Abgrenzung der Zuständigkeit und Verantwortung | ||
*Widersprüchliche Arbeitsanweisungen können zu Missverständnissen führen | *Widersprüchliche Arbeitsanweisungen können zu Missverständnissen führen | ||
*Kompetenzüberschneidungen mit Konfliktpotential | *Kompetenzüberschneidungen mit Konfliktpotential | ||
Version vom 31. März 2022, 06:18 Uhr
Mehrliniensystem
- Das Mehrliniensystem strukturiert den hierarchischen Aufbau eines Unternehmens nach dem Prinzip der Mehrfachunterstellung und der kürzesten Wege. Weisungen von jeweils mehreren Instanzen.
Pro
- Realisierung direkter Kommunikationswege
- Erleichterte Mitarbeiterkontrolle
- Spezialisten in Fachgebieten als Vorgesetze
- Entlastung ranghoher Instanzen
Kontra
- Probleme bei Abgrenzung der Zuständigkeit und Verantwortung
- Widersprüchliche Arbeitsanweisungen können zu Missverständnissen führen
- Kompetenzüberschneidungen mit Konfliktpotential